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Vereinbarung

Die Basis unserer Zusammenarbeit kann eine schriftliche Vereinbarung erstellt werden. Hier werden klare Ziel formuliert, der Umfang und die Dauer des Begleitungsprozesses definiert. Eine Vereinbarung dient dazu die gegenseitige Erwartungshaltung zu klären, die Ergebnisse messbar zu machen und die Basis für einen gelingende Zusammenarbeit zu schaffen.

 

Da Prozesse sehr intensiv sein können, ist die Motivationsklärung wichtig, um nachhaltige Veränderung gewährleisten zu können. Denn die eigentliche Veränderungsarbeit leisten Sie selber. Ich stehe Ihnen als Prozessbegleiterin zur Seite, leite an und unterstütze, wo immer nötig. Sie tragen jedoch immer die Verantwortung für sich selber und Ihr Handeln.